BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Sie sind motiviert, ausländische Pflegefachkräfte zu rekrutieren und bis zur Einreise zu begleiten?
Sie haben innovative Ideen, sind begeisterungsfähig und pflegen einen wertschätzenden Umgang?
Dann starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Sie sind motiviert, ausländische Pflegefachkräfte zu rekrutieren und bis zur Einreise zu begleiten?
Sie haben innovative Ideen, sind begeisterungsfähig und pflegen einen wertschätzenden Umgang?
Dann starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Koordinator*in internationale Akquise (all genders)
Personalakquise und Integration
Stellenprofil
Die Stelle ist ab dem Einstellungsdatum befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Ihre Aufgaben:
- Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anwerbung bis zur Einreise von internationalen Pflegefachkräften, zunächst aus der Türkei
- Ständige und eigenverantwortliche Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Kontinuierliches Netzwerken und Kontaktpflege zu potenziellen Kandidat*innen
- Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam und der Leitung Personalakquise
- Übernahme und administrative Unterstützung unserer internationalen Pflegefachkräfte, bspw. Übernahme des beschleunigten Verfahrens
- Kontaktaufbau und -pflege zu deutschen und türkischen Stakeholdern
- Unterstützung des Integrationsteams
- Darstellung und Evaluation relevanter Daten
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse der türkischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Sicherer Umgang bei administrativen Tätigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media
- Empathie und Diversitätskompetenz im Umgang mit unseren internationalen Pflegefachkräften
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere MS Office)
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamstärke
- Kommunikationsstark und innovativ
- Ihre Einsatzbereitschaft und Motivation
Unser Angebot
- Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
- Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Leitung für Personalakquise und Integration gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Ferihan Canbay unter der Telefonnummer 0221 8907-12457 oder per E-Mail an CanbayF@Kliniken-Koeln.de.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
