BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind einer der größten kommunalen Gesundheitsversorger und sind Universitätsklinikum der privaten Universität Witten/Herdecke. Das Klinikum verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Das Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße ist ein Haus der überregionalen Maximalversorgung und umfasst fünf Fachabteilungen. Neben der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie und der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Perinatalzentrum (Level 1) und Sozialpädiatrischem Zentrum, gehören dazu die Fachabteilungen für Kinderradiologie und Kinderanästhesiologie. Darüber hinaus befindet sich am Standort Holweide die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Das Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Perspektivisch werden die drei Standorte der Kliniken der Stadt Köln gGmbH zu einem Gesundheitscampus am Standort Köln-Merheim zusammengelegt. Aktuell entsteht ein hochmoderner Neubau mit einem auf dem neuen Campus integrierten eigenständigen Kinderkrankenhaus.
Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie ist eine der größten kinderchirurgischen Abteilungen des Landes. In der Klinik werden Patient*innen aller Altersstufen vom Früh- und Neugeborenenalter bis zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit allen kinderchirurgischen Fragestellungen betreut. Pro Jahr finden über 5.500 operative Eingriffe in Narkose statt. Das sehr breite Behandlungsspektrum beinhaltet zahlreiche kinderchirurgische Subspezialisierungen: Chirurgie bei Früh- und Neugeborenen, Fehlbildungschirurgie mit Schwerpunkten im Bereich anorektaler und ösophagealer Malformationen, der gastrointestinalen Chirurgie, der hepatobiliären Chirurgie, der Thoraxchirurgie, der Kinderonkologie, der Kindertraumatologie (incl. D-Arzt, VAV und SAV Verfahren), der plastischen Chirurgie, der Hand- und Fußchirurgie sowie auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendurologie. Die Klinik betreibt auch ein Zentrum für schwerstbrandverletzte Kinder. Zur Klinik gehört eine separate kinderchirurgische Notaufnahme mit hohem Patient*innenaufkommen.
Die Chefärztin/der Chefarzt wird maßgeblich in die Planungen des Neubaus auf dem Gesundheitscampus Merheim des neuen Kinderkrankenhauses und der Räumlichkeiten der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie eingebunden, um diese nach modernsten Gesichtspunkten für die Zukunft zu entwickeln.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln gGmbH und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind einer der größten kommunalen Gesundheitsversorger und sind Universitätsklinikum der privaten Universität Witten/Herdecke. Das Klinikum verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Das Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße ist ein Haus der überregionalen Maximalversorgung und umfasst fünf Fachabteilungen. Neben der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie und der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Perinatalzentrum (Level 1) und Sozialpädiatrischem Zentrum, gehören dazu die Fachabteilungen für Kinderradiologie und Kinderanästhesiologie. Darüber hinaus befindet sich am Standort Holweide die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Das Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Perspektivisch werden die drei Standorte der Kliniken der Stadt Köln gGmbH zu einem Gesundheitscampus am Standort Köln-Merheim zusammengelegt. Aktuell entsteht ein hochmoderner Neubau mit einem auf dem neuen Campus integrierten eigenständigen Kinderkrankenhaus.
Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie ist eine der größten kinderchirurgischen Abteilungen des Landes. In der Klinik werden Patient*innen aller Altersstufen vom Früh- und Neugeborenenalter bis zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit allen kinderchirurgischen Fragestellungen betreut. Pro Jahr finden über 5.500 operative Eingriffe in Narkose statt. Das sehr breite Behandlungsspektrum beinhaltet zahlreiche kinderchirurgische Subspezialisierungen: Chirurgie bei Früh- und Neugeborenen, Fehlbildungschirurgie mit Schwerpunkten im Bereich anorektaler und ösophagealer Malformationen, der gastrointestinalen Chirurgie, der hepatobiliären Chirurgie, der Thoraxchirurgie, der Kinderonkologie, der Kindertraumatologie (incl. D-Arzt, VAV und SAV Verfahren), der plastischen Chirurgie, der Hand- und Fußchirurgie sowie auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendurologie. Die Klinik betreibt auch ein Zentrum für schwerstbrandverletzte Kinder. Zur Klinik gehört eine separate kinderchirurgische Notaufnahme mit hohem Patient*innenaufkommen.
Die Chefärztin/der Chefarzt wird maßgeblich in die Planungen des Neubaus auf dem Gesundheitscampus Merheim des neuen Kinderkrankenhauses und der Räumlichkeiten der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie eingebunden, um diese nach modernsten Gesichtspunkten für die Zukunft zu entwickeln.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln gGmbH und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Im Rahmen der Nachfolgeregelung des ausscheidenden Chefarztes Herrn Prof. Dr. med. Dr. h.c. Thomas M. Boemers suchen wir zum 01.04.2026 eine*n
Chefärztin/Chefarzt für die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie (all genders)
Kinderchirurgie
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Medizinische und administrative Leitung und Weiterentwicklung der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie
- Sicherstellung einer kinder- und jugendgerechten und fachlich kompetenten und modernen kinderchirurgischen Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau, auch in Bezug auf die Teilnahme am Durchgangsarztverfahren und Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften
- Ausbau des operativen Spektrums durch interdisziplinäre Intensivierung von Kooperationen, z. B. auf den Gebieten der HNO-Heilkunde, Trachealchirurgie, Augenheilkunde, Kinderorthopädie und pädiatrischen Neurochirurgie
- Innovative und zukunftsweisende Weiterentwicklung der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie im Kontext aller zukünftig am Standort Merheim zusammengeführten Kliniken
- Förderung und Umsetzung der Digitalisierung insbesondere im Hinblick auf den Neubau des Kinderkrankenhauses in Merheim
- Übernahme der Führungsaufgaben - sowohl in der Personalführung des Klinikteams als auch in der Prozessorganisation der Klinikabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Kinderklinik und allen Abteilungen der Kliniken Köln sowie mit den niedergelassenen Kolleg*innen und den in Kooperation stehenden peripheren Kliniken
- Steuerung der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzt*innen mit Fortführung der vollen Weiterbildungsermächtigung
- Übernahme von Lehrverpflichtungen für Studierende
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Sie sind klinisch erfahrene*r Fachärztin/Facharzt für Kinderchirurgie
- Sie besitzen eine sehr hohe Expertise in allen Bereichen der Kinderchirurgie, mit expliziter Erfahrung in Fehlbildungschirurgie, Kinderonkochirurgie, Kindertraumatologie inkl. rekonstruktiver Chirurgie und Kinderurologie, die dem breiten Spektrum der Klinik gerecht wird
- Sie erfüllen die Voraussetzungen für das Fortführen des Durchgangsarztverfahrens sowie der Weiterbildungsermächtigung für Kinderchirurgie
- Eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation ist wünschenswert
- Sie besitzen Leitungserfahrung, sind verantwortungsbewusst und kommunikationsstark
- Sie denken betriebswirtschaftlich, verstehen gesundheitsökonomische und gesundheitspolitische Zusammenhänge und steuern die finanzielle Entwicklung der Klinik
- Sie haben hohes Interesse an der fortwährenden Weiterentwicklung der Klinik und des Faches Kinderchirurgie
- Sie haben hohes Interesse an der Mitgestaltung und innovativen Entwicklung unseres Gesundheitscampus
- Sie verstehen es, Mitarbeitende zu fördern und effektiv zu koordinieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendliche und deren Eltern oder Erziehungsberechtigte, runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Herausragende Leitungsposition in einem zukunftsgerichteten, innovativen Klinikum der Maximalversorgung
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Bedeutung der Position
- Ein leistungsstarkes Team
- Forschungsmöglichkeiten über die Universität Witten/Herdecke
- Organisatorische und bauliche Mitgestaltung unseres entstehenden Gesundheitscampus
- Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima mit vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- KiTa-Belegplätze
- Arbeit in der lebendigen Metropole Köln
Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Geschäftsführung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Axel Goßmann unter der Telefonnummer 0221 8907-2015.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
